Сегодня 16.02.19, Сб 9:10
Чисто

-7°C

Кропивницкий

Чисто

step up logo



Поиск 

Среда, 30 января 2019 12:09
ГЛАВА IBM: «НА РЫНКЕ ТРУДА ПОЯВИЛИСЬ НОВЫЕ ВОРОТНИЧКИ — ВОСТРЕБОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ БЕЗ ФОРМАЛЬНОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Высшее образование утрачивает свою ценность, а на передний план выходят короткие обучающие программы для быстрого усвоения новых навыков. Такой формат обучения породил особую группу специалистов, которой не существовало прежде. Глава IBM Джинни Рометти называет их «новые воротнички».

К этой категории, по мнению Рометти, относятся в основном работники с развитыми техническими навыками, представляющие ценность для цифровой экономики, например, специалисты по облачным вычислениям. Многие из них не получают формального высшего образования и устраиваются на работу, не имея диплома.

«Технологии меняют мир так быстро, что тратить время на учебу в университете становится бессмысленно», — отмечает глава американской корпорации.

Специально для «новых воротничков» IBM несколько лет назад ввела инновационные обучающие программы и стажировки, такие как фирменные профтехучилища P-TECH. В них учеба длится шесть лет, однако за это время студенты не только «осваивают специальность», но еще и параллельно стажируются на партнерских предприятиях. На данный момент IBM открыла уже 100 подобных заведений в 13 странах и подключила к программе 500 компаний.

Рометти считает, что такой тактики должны придерживаться все частные предприятия. Если не вкладываться в образование прямо сейчас, то со временем бизнесу придется иметь дело с «кризисом навыков». Найти специалистов станет крайне затруднительно, поскольку большинство из них попросту не будет отвечать современным требованиям.

«Часть общества уже осознает, что в будущем нас не ждет ничего хорошего», — констатировала глава IBM на заседании Всемирного экономического форума, который проходит в Швейцарии.

Напоследок отметим, что Рометти не одинока в своих опасениях: так, на проблему устаревания традиционного высшего образования указывает и глава биржи фрилансеров Upwork Стефан Кэсриэл.

«За пять лет навыки проходят половину своего „жизненного цикла“. Иными словами, через пять лет, пока человек выучится, ценность его образования уже снизится на 50%», — отметил он в комментарии Axios.

Источник: hightech.plus

Прочитано 3014 раз
    Оцените материал
    (1 Голосовать)
Другие материалы в этой категории:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

  1. Новое
  2. Популярное
  3. Случайное

Архив Материалов

« Февраль 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Кого Вы хотели бы видеть следующим мэром города Кропивницкий?

Опытный хозяйственник - 45.1%
Авторитетный общественный деятель - 18.3%
Бизнесмен - 1.4%
Реформатор - 35.2%

Всего голосов:: 71
Голосование по этому опросу закончилось в: февраля 10, 2019

Интересные Мысли

Ошибка: Нет статей для вывода на экран