Сегодня 16.09.19, Пн 13:06
Чисто

-7°C

Кропивницкий

Чисто

step up logo



Поиск 

×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 171
JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 5376
Понедельник, 29 июня 2015 18:33
КАПКАН ДЛЯ ДОВЕРЧИВЫХ

Сейчас большинству населения катастрофически не хватает денег – цены практически на все повысились, а хорошо оплачиваемую работу или просто хоть какую-то работу очень трудно найти. В самом деле, безработица среди населения неуклонно растет. Так, по данным областной службы занятости в конце мая на Кировоградщине числилось 18,5 тысячи безработных, почти на 5% больше, чем в конце апреля. Эти люди в среднем получали всего 1074 грн государственной помощи. Согласитесь, на такие деньги не проживешь. Уровень зарегистрированной безработицы на конец мая у нас составил 3,11%, но это только вершина айсберга, так как реально неработающих людей значительно больше. По официальной статистике в Украине сейчас около двух миллионов безработных, причем один миллион соискателей вакансий добавился за прошлый год. В нашей же области на одно рабочее место претендуют в среднем 15 человек. Еще месяц назад конкуренция была чуть ниже – 13 человек на место. Теперь же  работодатели заявили в госслужбе занятости меньше вакансий – всего 1,2 тысячи.

Но, судя по многочисленным объявлениям, расклеенным на входных дверях подъездов домов, никогда не подумаешь, что работы мало. В них предлагается перспективная работа в офисе, работа с людьми и документами, также сообщается о денежных вакансиях помощников руководителя предприятия. Неужели такая работа действительно существует? Мы решили проверить, пишут ли в объявлениях правду. 

 

СПОСОБЫ ОБМАНА НАИВНЫХ

Следует сказать, что мест массового «развода» людей в Кировограде хватает. Как  действуют в компании «Хаоганг» (их офис расположен на площади Богдана Хмельницкого)? В так называемом «Учебно-информационном центре» вы  заполняете анкету и слушаете три вводных лекции, затем неделя коммерческих занятий. Работая там, вам придется предлагать людям китайскую якобы лечебную продукцию на основе минералов турмалина. Менеджеры этого регионального представительства не так уж сильно скрывают от кандидатов, что они будут фактически заниматься сетевым маркетингом. 

Естественно, во время увеличения безработицы появляется все больше мошенников, предлагающих «денежную» работу. Существует много разных способов привлечения доверчивых людей. Вот еще один, который практикуют в нашем областном центре. Несколько человек (с  презентабельными папками и хорошим фотоаппаратом для солидности) представляются сотрудниками социологической службы. Они якобы проводят опрос: устраивает ли вас ваша работа. А заодно раздают листовки с номером телефона для желающих заработать или подработать. Если позвоните, вам сообщат, что работа состоит в организации оптовой поставки средств гигиены, продуктов питания, текстиля или будете заниматься контролем работы персонала. А дальше запишут на собеседование. Причем в тот самый офис, что по указанному выше адресу, или ему подобный. Далее все происходит аналогично…

Иногородние мошенники практикуют у нас иной способ втираться в доверие. Скажем, идет по городу симпатичный парень и спрашивает вас, что в Кировограде можно увидеть интересного, так как он в городе проездом. Вы, конечно же, вспоминаете реконструированное помещение театра, другие местные достопримечательности, а парень ненавязчиво просит у вас номер мобилки. Ну, чтоб не заблудится в поисках красивых мест. Через некоторое время он звонит вам и предлагает денежную работу в интернет-магазине (мол, компания расширяется). Для этого ему необходимо обязательно встретиться с вами и детально все рассказать на протяжении часа, вроде бы короткого телефонного разговора для этого мало. Для наглядности вам даже покажут человека, который уже зарабатывает по 8000 грн в месяц…

Нужно также напомнить о недобросовестных фирмах по трудоустройству (их рекламу можно встретить в известных кировоградских газетах). Посетителю там предложат подписать договор набранный мелким шрифтом и заплатить 500-1000 грн за услугу. Только потом вам дадут адрес или телефон предприятия, которому якобы вы нужны. На месте предполагаемой работы вы, к большому удивлению, узнаете, что сотрудников там уже давно не набирают. А в лживой фирме по трудоустройству покажут строку договора, что ответственности за отказ вам в работе по указанному адресу фирма не несет. Мол, надо было читать, за что платите деньги. Если станете гневно требовать свои деньги назад, то вас выпроводят за порог ребята крепкого телосложения.       

Все эти «благодетели» паразитируют на нашем безденежьи и доверчивости. В подавляющем большинстве случаев ищущих работу людей хотят бессовестно обобрать.

Если вы ищете работу в центре занятости, то вас должны насторожить зарегистрированные там объявления, в которых не требуется опыт какой-либо работы. Как правило, в таких местах вам без записи в трудовой книжке предложат недельный или двухнедельный испытательный срок. А после того как вы усердно поработаете, с вами спокойно распрощаются, ничего не заплатив за труд – не  подошли.

Вроде бы солидные, на первый взгляд, предприятия, а на самом деле почти банкроты, стали практиковать такой способ обмана. Подоходный налог с вашей зарплаты они добросовестно платят в налоговые органы, а саму зарплату не платят. В этой хитрости и состоит экономия средств. Из-за бесплатной работы работникам через несколько месяцев приходится увольняться, но факт невыплаты зарплаты им доказать очень трудно. На таких предприятиях тоже берут всех подряд. Поэтому прежде чем куда-то устраиваться, расспросите работающих, платят ли им деньги.

ТЕХНАРИ НЕ ТРЕБУЮТСЯ

В течение последних лет считалось, что больше шансов трудоустроиться у нас имеют люди с рабочими специальностями. Так, в 2008 году служба занятости сообщала, что 80% безработных Кировограда составляют люди с высшим образованием. Этот факт настолько укоренился в общественном сознании, что длительное время никто не поддавал его сомнению. Не напрасно же центры занятости предлагали безработным с вузовским образованием бесплатное обучение на поваров, портных, штукатуров, электрогазосварщиков и тому подобное.

Но общение с безработными подтолкнуло к проверке, легко ли людям с ПТУшным образованием устроиться на работу. Тем более, что рабочие все больше жалуются на огромные трудности с поиском работы. Пришлось проанализировать данные, размешенные на сайте Кировоградского горрайонного  центра занятости. Наибольше заинтересовала таблица распределения незанятого населения и потребности работодателей в работниках по профессиональному составу. Данные таблицы поразили.

Оказывается, специалистам со средним образованием сейчас сложнее найти работу, чем выпускникам вузов. Ведь нагрузка на одно свободное рабочее место для первых значительно выше. Например, на одно рабочее место претендует довольно много строителей, сварщиков, рабочих, которые обслуживают промышленное оборудование, работают в пищевой промышленности, также водителей и автослесарей. Их количество почти вдвое больше, чем притязает на одну вакансию преподавателей вузов, учителей школ, юристов, торговых агентов. Людям без определенных профессиональных навыков (грузчикам и подсобникам) тоже труднее найти работу, чем людям с высшим образованием. Конечно же, количество вакансий для тех, кто работает руками, больше, чем для тех, кто работает головой. Но и претендентов на физическую работу значительно больше, чем на работу умственную.

Тенденции экономики области, к сожалению, не дают технарям повода для оптимизма. По данным главного управления статистики в Кировоградской области, в течение января – мая 2015 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года объемы выпуска промышленной продукции в нашем регионе снизились на 22,4%. В том числе, в перерабатывающей промышленности снижение объемов составило 26,1%, в добывающей – 13,8%. Объемы же выпуска пищевых продуктов и напитков за этот период снизились на 34,4%.  При таком раскладе предприятия могут лишь сокращать сотрудников либо работать в режиме неполной рабочей недели.

Получается, что людям с высшим образованием нет никакого смысла получать дополнительную рабочую специальность – это не повысит их шансов на трудоустройство. Даже уменьшит, ведь в большинстве объявлений о вакансиях есть требования о наличии определенного трудового стажа (от одного до пяти лет). А откуда же возьмется этот стаж, если раньше вы никогда не работали портным или слесарем?

Еще в марте 2013 года Кабмин утвердил постановление о выдаче так называемых ваучеров для поддержки конкурентоспособности населения на ринке труда. Суть состоит в том, что гражданам старше 45 лет со стажем работы не менее 15 лет в центре занятости предоставляется возможность бесплатного обучения востребованным в определенной местности специальностям. Но кто же вас возьмет на работу штукатуром или сварщиком после 45-ти лет да еще и без стажа?

ПЕРСПЕКТВЫ СЛУЖБЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА

А же думают в центрах занятости? Как там собираются помогать безработным в условиях, когда работы становится все меньше? Директор Кировоградского областного центра занятости Юрий Слоневский сослался на недавнее заявление министра социальной политики Павла Розенко о том, что на базе существующей государственной службы занятости до конца года будет создано Национальное агентство занятости. Мол, это будет не только сменой вывески, а реальной реорганизацией не очень эффективной государственной структуры. Планируется, что Агентство будет выполнять функции исполнительной дирекции Фонда социального страхования на случай безработицы. То есть соискателей работы встретят не безразличные чиновники, а мобильная служба, предоставляющая качественные услуги. Будет сформирована единая электронная база вакансий Украины, как в европейских странах. Агентство будет применять новые механизмы поддержки молодежи в возрасте до 24 лет, способствовать сохранению занятости людей старше 45 лет. В обязанности новой службы также вменяется отслеживание случаев дискриминационных ограничений, содержащихся в опубликованных вакансиях и передача этой информации Госслужбе по труду для соответствующего реагирования.

Хотелось бы верить, что обещанное преобразование действительно улучшит ситуацию с трудоустройством, а не станет очередной предвыборной басней. К тому же без комплексных мер со стороны государства по стимулированию отечественной экономики рабочих мест все равно больше не станет. 

Виталий Николаевский                 

Прочитано 1923 раз
    Оцените материал
    (16 голосов)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

  1. Новое
  2. Популярное
  3. Случайное

Архив Материалов

« Сентябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Кого Вы хотели бы видеть следующим мэром города Кропивницкий?

Интересные Мысли

Ошибка: Нет статей для вывода на экран